Una modificación al postnatal parental de seis meses aprobada en el Senado, establece que se eliminará el tope de remuneraciones para las trabajadoras del sector público. Sin embargo, algunos sectores piden extender el beneficio para el sector privado.
No obstante desde la Central Unitaria de Trabajadores sostienen que el beneficio debiese ser potenciado de otra forma, fortaleciendo la negociación colectiva y ampliar sus posibilidades.
Merco -monitor de reputación empresarial de referencia en Iberoamérica- elaboró su ranking para Chile sobre la base de 61 mil encuestas a diferentes grupos de interés a nivel nacional y un análisis de 200 indicadores de gestión de las diversas compañías.