Nueva temporada de CNN Íntimo: Primer capítulo con Juan Carlos de la Llera, rector UC
En la conversación con Burgos, De la Llera aborda diversos temas trascendentales para el país, como el fin al CAE, el feminismo y los abusos de la iglesia.
La star-up nacional realizó su primera adquisición en Europa al integrar a sus filas a fintech Flexoh -una plataforma española ligada a los beneficios laborales estatales-. De esta forma, da un paso más en su proceso de expansión internacional, con un objetivo de alcanzar las 100 millones de personas a 2025.
Gracias a la adquisición de fintech Flexoh -plataforma española ligada a la industria de beneficios laborales estatales- la plataforma chilena de beneficios Betterfly se abre paso hacia Europa, avanzando en su proceso de expansión internacional que busca llegar a 100 millones de personas al 2025.
Esta operación se convierte en la primera M&A (por sus siglas en inglés mergers and acquisitions), del también pionero unicornio social de Latinoamérica Betterfly. Al adquirir esta empresa, planean enriquecer paulatinamente su oferta de beneficios para las empresas y colaboradores en la región.
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Según el fundador y CEO de la start-up chilena, Eduardo della Maggiora, “sumar Flexoh a nuestro ecosistema es un gran hito, donde además de ingresar al mercado de los beneficios flexibles damos nuestro primer paso en la llegada a Europa, a través de España, para continuar posteriormente esparciendo el Efecto Betterfly a otros países del continente, manteniendo el foco en la prevención, la protección y el propósito”. Además de reafirmar que “Europa es un gran desafío, pero encontramos en Flexoh al equipo perfecto para entrar a nuestro primer mercado fuera de Latinoamérica”.
La app chilena nacida en 2018, entrega beneficios como la telemedicina, el acompañamiento de experto en bienestar psicológico y emocional, nutricionista, educación de bienestar, fitness online y otros, a través de una plataforma única en el mundo que recompensa los buenos hábitos -como caminar, ahorrar o meditar – con donaciones a causas sociales y ambientales, y cobertura de seguro de vida.
De igual forma, desde la empresa explican que buscan ampliar los beneficios “que faciliten a las empresas, tanto grandes, medianas y pequeñas, alternativas para cohesionar equipos a través tanto de más alternativas para cuidar de su bienestar físico, mental y financiero, como de impulsar que se conjuguen los propósitos, personales y organizacionales, para seguir construyendo un mejor mundo”.
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En la conversación con Burgos, De la Llera aborda diversos temas trascendentales para el país, como el fin al CAE, el feminismo y los abusos de la iglesia.