Bono Trabajo de la Mujer: ¿Cómo postular y cuáles son los requisitos?
Por CNN Chile
18.05.2023 / 21:09
La medida, que busca mejorar los ingresos de las mujeres dependientes e independientes, entrega hasta $646.973 máximo al año. Revisa los montos y cómo postular a continuación.
El Bono Trabajo a la Mujer es un aporte económico que busca mejorar los ingresos de las mujeres dependientes e independientes, con el objetivo de incentivar su incorporación y permanencia laboral.
La medida entrega hasta 646.973 pesos máximo al año, pero tiene las opciones de pago anual y mensual. Asimismo, el beneficio es por única vez y tiene una duración de cuatro años consecutivos.
Cómo postular
Para postular puedes hacerlo los 365 días del año de manera online, a través del sitio del Sence e ingresando con Clave Única.
Luego debes ingresar seleccionando la opción de “trabajadora” o “empleador persona natural“.
Requisitos
Las mujeres que deseen ser beneficiarias deben cumplir con los siguientes requisitos:
Para postular:
- Tener entre 25 y 59 años (con once meses) de edad.
- Trabajar de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables según el Registro Social de Hogares.
Para ser beneficiaria:
- Percibir una renta bruta anual inferior a 7.278.446 pesos si es que opta por el pago anual o una mensual inferior a 606.537 pesos.
- Tener las cotizaciones al día.
- No trabajar en una institución del Estado o empresa privada que reciba aportes estatales superiores o iguales al 50%.
- No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado.
- Emitir boletas de honorarios y realizar la declaración de renta en el SII, en caso de trabajadoras independientes.
¿Cómo funciona el pago?
- Pago anual: Se realiza una vez al año, de acuerdo a las rentas percibidas el año anterior (de enero a diciembre). Se recomienda por la fórmula de cálculo, ya que no deja sujeta a devolución de dinero. En este caso, la postulación se procesa y si es aceptada, se paga en el mes de agosto.
- Pago mensual: Se paga con anticipos del pago anual, con hasta el 75% del beneficio, pero el porcentaje disminuye al 50% al cuarto año, y el resto se entrega en el pago anual.
