Karina Pérez, Directora de Robert Half Chile, explicó el estado del sector tecnológico, financiero y minero y las formas de negociación salarial.
Karina Pérez, Directora de Robert Half Chile, explicó el estado del sector tecnológico, financiero y minero y las formas de negociación salarial.
Según la medición del INE para octubre, las remuneraciones en Chile crecieron un 5,6 % respecto a los 12 meses anteriores. Ahora que se acerca un nuevo año, muchos pensarán en buscar nuevos horizontes o bien pedir un aumento en el sueldo. La pregunta es cómo y cuándo es el momento adecuado para realizar estas acciones.
Karina Pérez, Directora de Robert Half Chile, conversó con Agenda Económica, explicando cuáles son los sectores laborales más dinámicos, lo cual es beneficioso para las personas que están buscando trabajo.
“Este año, el ámbito laboral de la energía han tenido un fuerte dinamismo”, sostuvo Pérez, resaltando también al sector del retail y finanzas de las empresas, quienes se preparan para recibir una posible desaceleración de la economía. No obstante, indicó que en el sector minero “ha declinado la tasa de contratación por la falta de nuevos proyectos.”
La experta también destacó las empresas, a nivel gerencial, están abiertas a negociar sobre el sueldo variable de sus empleados, aunque esto depende de la obtención de resultados positivos del ejecutivo.
Además, apuntó al ámbito de la tecnología como el sector más beneficiado con los aumentos de sueldo en Chile.
La periodista de CNN Chile agradeció la distinción y recordó la trayectoria de Correa, quien es recordada como la entrevistadora más importante de la historia de Chile.
