La futura ley considera, entre otros aspectos, un mayor subsidio para las empresas mipymes, una extensión del aporte mensual por la Canasta Básica e incrementar el IMM a $380 mil en mayo y a $400 desde el 1 de agosto. La ceremonia de promulgación la encabezará el presidente Boric junto a la ministra Jeannette Jara.
Este lunes, el presidente Gabriel Boric promulgó la ley que reajusta de manera progresiva el sueldo mínimo a $400.000.
La ceremonia se realizó desde las 12:30 horas en el Palacio de La Moneda y en la actividad también participó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara.
El proyecto fue despachado el 18 de mayo desde el Congreso Nacional y considera los siguientes cuatro puntos:
La iniciativa contempla las nuevas cifras de la asignación familiar y maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares. A contar del 1 de mayo, tienen los siguientes valores:
Junto a lo anterior, la propuesta legal considera el nuevo monto del subsidio familiar. Este es de $15.597, a contar del 1 de mayo de 2022.
Ambos beneficios verán aumentados sus valores a partir del 1 de agosto de 2022, en la misma proporción en que se aumente el IMM general.
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Se compensará el aumento del valor de la Canasta Básica de Alimentos para:
Durante su tratamitación en el Senado, el proyecto tuvo adecuaciones en el artículo 25, referido al aporte mensual destinado a compensar el alza de precios de la Canasta Básica de Alimentos y que comenzará a regir, de manera retroactiva, a contar del 1 de mayo.
La modificación tuvo un doble objetivo: primero, extender la vigencia del complemento. Así, este ya no se extinguirá el 31 de diciembre de 2022, sino que el 30 de abril de 2023.
Lo segundo, ampliar la cobertura. El beneficio ya contemplaba a los causantes de la asignación familiar y maternal y del subsidio familiar. Ahora se suman los beneficiarios del Subsistema de Seguridades y Oportunidades, tanto a los originarios en ese sistema como a aquellos que provenían del Programa Chile Solidario, lo que va a alcanzar a 41.500 personas más.
Además, se uniforma la cobertura a los mismos términos del actual Aporte Familiar Permanente, más conocido como Bono Marzo.
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También se innovó incorporando una enmienda al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) en dos dimensiones. En primer lugar, se mantiene hasta diciembre de 2021 la posibilidad de que la postulación sea a través de los trabajadores en la plataforma del Ministerio de Desarrollo Social y Familia.
Adicionalmente, elimina la proporcionalidad del beneficio para quienes tengan jornadas inferiores a 45 horas.
Hoy día, se paga proporcionalmente el beneficio del IMG en función de las jornadas que tuviera el trabajador. Estas oscilaran entre 30 y 45 horas semanales. Con la nueva norma, se estaría pagando el subsidio completo y no en función de la proporcionalidad de esa menor jornada.
Finalmente, el texto mantiene en los mismos términos lo referente al adelanto del reajuste de la Pensión Garantizada Universal (PGU). Ello beneficiará a 1.905.151 adultos mayores y a más de 17.990 personas con subsidio de discapacidad mental.
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