La normativa establece el derecho al trabajo a distancia, de modo que los trabajadores que están al cuidado de menores de 14 años, personas con discapacidad o en situación de dependencia, puedan efectuar toda o parte de su jornada en dicha modalidad, en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permita. La medida fue aprobada para trabajadores del sistema privado.
Este lunes, entró en vigor la ley que facilita el trabajo a distancia o teletrabajo para cuidadores.
La normativa modifica el Código del Trabajo estableciendo el derecho al teletrabajo e incorpora medidas de corresponsabilidad. Esta fue ingresada al Congreso por el Ejecutivo en julio pasado, donde concitó un amplio respaldo de las fuerzas políticas en todas las instancias de su tramitación legislativa.
La ley había sido publicada el pasado 29 de diciembre, pero comenzó a regir esta jornada, de acuerdo con lo establecido en el artículo transitorio: “La presente ley entrará en vigencia treinta días después de su publicación en el Diario Oficial”.
Durante la promulgación, el presidente Gabriel Boric destacó que “esta ley avanza también en equidad de género, pero sabemos que eso no depende solamente de una norma, sino también de un proceso de cambio cultural”. En ese sentido, hizo un llamado a que los hombres “también nos hagamos cargo de las tareas de cuidado en la sociedad chilena, que están principalmente hoy día a cargo de las mujeres, y eso no tiene por qué ser así”.
Bajo ese punto, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, comentó que la normativa abre posibilidades para muchas mujeres que han querido trabajar o tener ingreso para conseguir autonomía, pero que no lo han podido lograr porque las condiciones en las cuales ejercen cuidado les hacen incompatibles con situaciones laborales.
“Esta ley es muy importante para nosotras como Ministerio de la Mujer, no solo porque las beneficiarias directas van a ser en su mayoría mujeres, por cómo se distribuyen hoy en día las labores de cuidado, sino porque permite que los hombres también tengan esa posibilidad y que, por lo tanto, empecemos a distribuir también a nivel legal la carga, porque evidentemente la cultura no la cambiamos por ley, pero pucha que ayuda”, recalcó la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana.
En concreto, la ley que concilia la vida laboral, familiar y personal servirá para que más de 1.800.000 personas tengan derecho de manera preferente a usar su feriado legal durante vacaciones escolares, así como también que más de 363 mil trabajadores puedan acordar con sus empleadores modalidades de trabajo o híbridas, si es que tienen bajo su cuidado a menores de 14 años, personas en situación de dependencia o en situación de discapacidad.
La medida fue aprobada para trabajadores del sistema privado.
desde la cúpula comunista, acusaron a la gestión del nuevo alcalde de Santiago, Mario Desbordes de "detener y afectar" el permiso para la realización del evento que estaba programado para el 4 y 5 de enero de 2025 en el Parque O'Higgins.
