Brecha salarial entre hombres y mujeres en Chile bordea los 200 mil pesos.
Las mujeres ganan un tercio menos que los hombres en promedio en similares cargos en nuestro país. Además, deben trabajar 15 meses para ganar lo que ellos ganan en un año.
Según la Federación Chilena de Mujeres de Negocios y Profesionales, en el 2017 las trabajadoras emplearon 86 días adicionales para recibir la misma remuneración que un hombre durante 2016 por trabajos de igual valor.
Por ello, la BPW chilena instauró el 27 de marzo como el “equal pay day”, que busca concientizar a empresas públicas y privadas en torno al pago igualitario.
Conoce más en el video adjunto.
La iniciativa, impulsada por Conecta Mayor UC, la Pontificia Universidad Católica de Chile y El Mercurio, destaca a figuras de nuestro país mayores de 75 años y que aportan desde sus diversos ámbitos al país.
