La medida se mantiene pese a la mediación oficiosa realizada por la Dirección del Trabajo de Antofagasta.
Parecía ser una jornada de acuerdos, luego de que los trabajadores accedieran a la petición de la empresa de desbloquear “parcialmente” el acceso principal a la faena para la realización de relevos.
Sin embargo, y pese a la participación de la Dirección del Trabajo, la reunión entre el Sindicato N°1 de la mina de cobre más grande del mundo y representantes de la empresa, quedó “en foja cero”.
Recordemos que los puntos críticos de la negociación se concentran en la diferenciación de beneficios entre trabajadores nuevos y antiguos, la modificación en las jornadas laborales y la reducción de gratificaciones que impactarían los sueldos hasta en un 30%.
Todo esto sumado a los 25 millones de pesos que los funcionarios están pidiendo como bono de término de conflicto, lejos de los 7 millones que ofrecen desde Minera Escondida.
La iniciativa, impulsada por Conecta Mayor UC, la Pontificia Universidad Católica de Chile y El Mercurio, destaca a figuras de nuestro país mayores de 75 años y que aportan desde sus diversos ámbitos al país.
