El ministro Patricio Melero explicó que el beneficio tiene por objetivo incentivar la creación de nuevos puestos de trabajo. En el monto existen diferencias dependiendo de la jornada y variables como edad y género.
En el Día del Trabajador, el Ejecutivo anunció un nuevo Subsidio al Empleo para incentivar la creación de nuevos puestos de trabajo.
El beneficio consta de un subsidio mensual hasta por seis meses con diferencias en los montos dependiendo de la jornada que se establece en la nueva relación contractual, la edad y el género del trabajador.
Patricio Melero, ministro del Trabajo, indicó que “la idea con estos incentivos es que el trabajador encuentre empleo y lo haga con las formalidades del caso”.
Lee también: Devolución de excesos Fonasa: ¿Cómo saber si tengo dinero por cobrar?
El subsidio será mensual por seis meses para los trabajadores que encuentren un nuevo empleo, siempre y cuando su remuneración bruta mensual no exceda tres ingresos mínimos mensuales, es decir $979.500.
Respecto a los montos, las personas con jornada completa podrán acceder a $50 mil mensuales si son hombres mayores de 24 años y $70 mil mensuales para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años y personas con discapacidad
Para los trabajadores con jornada parcial, el monto del beneficio será el 15% de la remuneración bruta mensual para hombres mayores de 24 años y el 20% de la remuneración bruta mensual para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años y personas con discapacidad.
En tanto, el monto del subsidio será recibido directamente por los trabajadores.
Lee también: Tercer retiro: ¿Se puede acceder al primer y segundo cobro del 10% si no los he solicitado antes?
Si la fecha de inicio de la nueva contratación laboral fue entre el 1 de abril y 30 de mayo, las personas podrán postular en www.subsidioalempleo.cl entre el 1 y 31 de mayo y recibirán el pago el 30 de junio.
Lee también: Bono Invierno 2021: ¿Cuál es el monto y quiénes recibirán el dinero a partir de mayo?
¡Ya están abiertas las postulaciones del #SubsidioAlNuevoEmpleo 🇨🇱👏🏻! Este es un beneficio mensual para trabajadores que hayan encontrado un nuevo puesto de trabajo👩🏻💻👷🏽♂️El monto es mayor para mujeres, jóvenes y personas con discapacidad. Postula en https://t.co/gYCPiqslfq pic.twitter.com/46YfUxm45X
— Ministerio del Trabajo (@MintrabChile) May 1, 2021
Por otra parte, desde el Ministerio del Trabajo se informó la ampliación de las postulaciones a los subsidios Regresa y Contrata del 30 de abril al 30 de junio.
Asimismo, se extiende el universo de potenciales beneficiarios específicamente del Subsidio Regresa. Inicialmente, los empleadores podían postular a trabajadores que estuvieron suspendidos entre agosto y septiembre de 2020 y que han sido reincorporados a sus trabajos, pero con los cambios anunciados se permitirá que postulen aquellos que han sido suspendidos entre el 6 de febrero y 31 mayo del presente año y han sido reincorporados a sus trabajos.
Por otra parte, el ministro Melero informó que desde ahora las trabajadoras que inician una nueva relación laboral podrán postular y recibir simultáneamente los Subsidios Protege y al Nuevo Empleo desde el primer mes de inicio de la relación laboral. Las trabajadoras deberán haber declarado sus cotizaciones para acceder al subsidio, independiente de si las han pagado o no.
La iniciativa, impulsada por Conecta Mayor UC, la Pontificia Universidad Católica de Chile y El Mercurio, destaca a figuras de nuestro país mayores de 75 años y que aportan desde sus diversos ámbitos al país.
