Chris Bannister, gerente general de CEO y conocido como "Tío WOM", realizó cambios organizacionales en las áreas de Valor Humano, Asuntos Corporativos y Estrategia. "Para traer nueva energía, intensidad y enfoque a la organización", señaló.
Chris Bannister, conocido como el “Tío Wom”, anunció la salida de cinco altos ejecutivos de la compañía de telecomunicaciones.
Según el Diario Financiero a través de un comunicado interno, el gerente general de WOM, señaló: “Prometimos cambiar Chile, y para esto debemos asegurarnos de que nuestros líderes sientan pasión y aporten la intensidad necesaria para hacerlo realidad. Como consecuencia de esto y para traer nueva energía, intensidad y enfoque a la organización, he decidido los siguientes cambios en la estructura”.
Bannister también subrayó que “no podemos permitirnos errores en nuestra misión de convertirnos en la empresa número de uno de Chile“.
Respecto a los ajustes, la sucursal indicó que Chris Bannister realizó cambios organizacionales en las áreas de Valor Humano, Asuntos Corporativos, TI y Estrategia de WOM.
“El ejecutivo aclaró que su prioridad es fortalecer la operación en Chile y fue enfático al decir que no hay intención de invertir en Colombia”, consignó la compañía.
La compañía precisó que de los US$100 millones que inicialmente planeaba invertir en Colombia, finalmente se destinaron solo US$16 millones. Los US$84 millones restantes no serán invertidos en Colombia, al menos durante los próximos 12 meses.
En ese contexto, WOM añadió que estas modificaciones van relacionadas con la necesidad de convertirse en el mejor operador de 5G de Chile y la empresa número uno del país.
Sin embargo, Bannister asumió su cargo en un momento difícil para la compañía, debido al conflicto con la Subsecretaría de Telecomunicaciones (Subtel) provocado por el retraso en el despliegue de la red 5G.
En el área de Valor Humano, Sandra Díaz dejó el cargo de directora, y Bárbara Parejas fue nombrada de manera interina.
En cuanto a Asuntos Públicos, Catalina Acherman dejó la compañía. Los departamentos de PR y Asuntos Públicos, Jurídico y Regulación, ahora estarán bajo la supervisión directa de Bannister, mientras que el departamento de Sostenibilidad rendirá cuentas al área de Valor Humano.
“Esta estructura permitirá a la organización responder con mayor rapidez durante este crítico periodo y se mantendrá hasta nuevo aviso”, aclaró el ejecutivo.
Las actividades están enmarcadas en el lema "Salgamos a jugar", por lo que el énfasis estará en los juegos tradicionales y la "transmisión intergeneracional de la riqueza cultural". La jornada se realizará en 16 regiones del país.
