Presidente Sindicato Interempresa de Walmart sobre el desempleo: “La Dirección del Trabajo ha sido ausente”
Por CNN Chile
13.12.2019 / 20:01
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El líder sindical Juan Moreno comentó las cifras de desempleo informadas por el Ministerio del Trabajo, las que ascienden a más de 100 mil trabajadores desvinculados por "necesidades de la empresa". Moreno aseguró que junto a Walmart han llevado diálogos que apuntan a la reubicación de quienes hayan perdido su puesto de trabajo.
Este viernes la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, se refirió al desempleo en el país asegurando que “vamos a llegar a un desempleo de dos dígitos si no paramos con la violencia”.
A la fecha ya son más de 100 mil las personas que han sido despedidas por “necesidades de la empresa”.
En relación a este panorama, el presidente del Sindicato Interempresa de Walmart, Juan Moreno, afirmó que en lo que respecta a las empresas de este holding serían cerca de 5.600 los trabajadores en una situación de incertidumbre.
“Desde que comenzó el estallido social conversamos (con la empresa) y vimos que no podían haber despidos por este tipo de acciones“, dijo Moreno.
En total esta organización sindical congrega más de 16 mil trabajadores de las distintas empresas que mantiene el holding: Líder, Líder Express, Acuenta, Central Mayorista y Ekono.
Esto hace un total de 70 locales, de los cuales 18 fueron incendiados. Otros fueron saqueados en más de una oportunidad, y podrían operar en la medida que se garantice la seguridad de estos.
Sin embargo, para presidente de la organización sindical el mayor temor no es la desvinculación por “necesidades de la empresa”, sino “por razones de fuerza mayor”.
Asimismo, Moreno señaló que se conversó con la empresa para que los problemas que pudieran generarse por atrasos tampoco derivaran en despidos.
“Aquí ha habido un actor, que ha sido la Dirección del Trabajo, que ha sido ausente, que no ha tenido ninguna acción. Y no de ahora, desde que empezó la administración”, dijo el líder sindical.
Por otro lado, Moreno señaló que han dialogado con la empresa para no realizar la extensión de horario de atención que suele ocurrir la semana previa a la Navidad, lo cual no habría sido acogido.
“Creemos que hay una sensación de falta de humanidad, de criterio, por parte de los empleadores en el sentir de los trabajadores de este sector del comercio que es el retail. Creemos que los están exponiendo”, aseguró Moreno.