En una nueva edición de Minería 360 revisamos las normativas y trabajo tras la incorporación de mujeres a la industria de la minería.
En un nuevo capítulo de Minería 360, conocimos que los proveedores, responsables de más del 70% de la fuerza laboral en minería, enfrentan desafíos para incluir más mujeres, buscando habilitar roles diversos.
Sin embargo, solo el 18-20% de la fuerza laboral en minería son mujeres, donde las barreras incluyen resistencia cultural y falta de oportunidades de desarrollo.
Aun así, tienen otros factores a favor, como la normativa que promueve la igualdad de género y la conciliación laboral-personal.
Las actividades están enmarcadas en el lema "Salgamos a jugar", por lo que el énfasis estará en los juegos tradicionales y la "transmisión intergeneracional de la riqueza cultural". La jornada se realizará en 16 regiones del país.
