El acuerdo, que fue propuesto por la empresa, contó con el 97% de aprobación y una participación de 94% del padrón, contempla incentivos relacionados con el cumplimiento de metas y el mejoramiento de productividad, además de la adecuación de la jornada laboral.
La División El Teniente de Codelco acordó este jueves el cierre de su proceso de negociación colectiva con el sindicato de supervisores de manera adelantada.
La información fue dada a conocer por la minera estatal, quien también anunció que el convenio acordado tendrá una vigencia de 36 meses e iniciará el próximo 1 de noviembre.
El acuerdo, que fue propuesto por la empresa, contó con el 97% de aprobación y una participación de 94% del padrón, contempla incentivos relacionados con el cumplimiento de metas y el mejoramiento de productividad, además de la adecuación de la jornada laboral.
También contará con beneficios para contribuir a la calidad de vida de los supervisores.
Según el documento, “el cierre por adelantado de esta negociación, cuyo convenio tiene vigencia hasta 2026, allana el camino para que este centro de trabajo se enfoque en el cumplimiento de las metas en seguridad, sustentabilidad, producción, costos y excedentes, así como en la puesta en marcha de los proyectos que extienden la operación del yacimiento por 50 años”.
El comunicado de Codelco finaliza agradeciendo “el ambiente de diálogo, colaboración y trabajo conjunto con que se llevó a cabo el proceso de negociación y reafirmó su compromiso con seguir mejorando los resultados del negocio y la generación de valor económico, social y ambiental para Chile y la Región de O’Higgins”.
Las actividades están enmarcadas en el lema "Salgamos a jugar", por lo que el énfasis estará en los juegos tradicionales y la "transmisión intergeneracional de la riqueza cultural". La jornada se realizará en 16 regiones del país.
