Director del Trabajo analizó polémica por empresa que usa escáner corporal con sus trabajadores

La idea era proteger los intereses de la institución. 

Las empresa Sofocar S.A instaló un escáner corporal para evitar robos y reducir la merma de productos. Esta medida de control iría en contra de integridad de los funcionarios por lo que el 6 de agosto el Segundo Juzgado Laboral de Santiago decidirá si se puede continuar utilizando el aparato.

El director nacional de la Dirección del Trabajo, Christian Melis, conversó con CNN Chile donde explicó que estos hechos están relacionados “con la revisión personal de los trabajadores son medidas que vulnerarían el derecho a la intimidad de los trabajadores”.

En este sentido, la empresa incurre en dos faltas según Melis. En primer lugar, al operar en “base de sospechas” con su revisión. Además, explicó que se trasforma “en una especie de policía”, lo cual corresponde a las autoridades. También agregó que “tanto derecho a la dignidad y como el derecho a la intimidad son garantías constitucionales”, ya que tienen que ver “con los derechos fundamentales”. 

Más detalles sobre este caso en la entrevista adjunta.