Efecto de la pandemia: Encuesta revela que trabajadores sufren más cansancio y estrés

Los efectos sociales, psicológicos y laborales de la pandemia del COVID-19 no fueron indiferentes para nadie. Muchos trabajadores tuvieron que adaptarse al trabajo remoto para disminuir las posibilidades de contagio y aplanar la curva.

Tras casi 10 meses desde el primer caso de COVID-19 en el país, las consecuencias psicológicas de la pandemia se están manifestando para los trabajadores.

Un estudio de Criteria y la Mutual de Seguridad evidenció que el 62% de las personas encuestadas sienten más cansancio y estrés.

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“Estoy más cansada, porque ha sido un año más complejo al adaptarse el nuevo ritmo del teletrabajo y el cuidado de los niños”, afirmó una ciudadana.

Asimismo, el sondeo reveló que el 50% de los trabajadores no sabe si va a poder tomar vacaciones durante el verano 2021.

El psicólogo y jefe del Departamento de Cultura de Seguridad de la Mutual, Ignacio Puebla, explicó los tres factores claves en la incertidumbre de las personas:

• Temor al contagio
• Incertidumbre económica
• Inseguridad laboral

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Respecto al primer factor, el psicólogo especificó que “el miedo al contagio COVID-19 ha sido uno de los comunes denominadores de este tiempo”.

En cuanto a la incertidumbre económica, un 31% de los trabajadores encuestados cree que su economía empeoró durante el 2020.

En esta línea, la inseguridad laboral está presente, porque existe “un miedo a perder el empleo o que cambien tus tareas contra tu voluntad”, según explicó Ignacio Puebla.

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Aún así, para quienes decidirán tomar vacaciones, el infectólogo Roberto Olivares, jefe del Departamento de Infectología de la Clínica Dávila, recomienda no ir a lugares con mayor concentración de personas.

“Vacaciones más nucleares, familiares, no con tantos amigos, así el riesgo de contagio va a ser más bajo”, acusó el doctor Olivares.