Escondida pactó bonos y préstamos por $21 y $3 millones: Trabajadores firman hoy nuevo contrato colectivo
Por CNN Chile
13.08.2021 / 08:27
{"multiple":false,"video":{"key":"oVLfd3mYwQ","duration":"00:03:30","type":"video","download":""}}
Según se explicó en un comunicado de prensa ,“el Sindicato N°1 y la compañía solicitaron extender la mediación por un día más, es decir, hasta el viernes 13 de agosto". Esto para que los más de 2 mil sindicalizados de la mina de cobre más grande del planeta proceden a firmar el nuevo documento.
Todo indica que hoy será el día culmine para las negociaciones mediadas entre el Sindicato Nº1 de Trabajadores Minera Escondida y la firma angloaustraliana BHP Billiton.
Esto después de que ambas partes lograran llegar a un acuerdo que, por consiguiente, evitará la huelga de la que se habló durante los últimos días.
Lee también: El trasfondo sobre la exclusión de “República de Chile” aprobada por la subcomisión de Estructura y Reglamento de la CC
Según se explicó mediante un comunicado de prensa, “el Sindicato N°1 y la compañía solicitaron extender la mediación por un día más, es decir, hasta el viernes 13 de agosto”.
Esto se debe a que durante esta jornada los trabajadores de la mina de cobre más grande del planeta indicaron que firmarán el nuevo contrato alcanzado con sus empleadores.
Acorde a una información recabada por la La Tercera, al bono de término de conflicto de $18 millones, el cual le corresponderá a los 2.300 sindicalizados, se le sumará otro bajo el concepto de “jornadas excepcionales”, equivalente a $3 millones.
Lee también: Municipalidad de Lo Espejo firmó convenio para instalar una farmacia popular
Asimismo, se creará un “préstamo blando”, cuya cifra asciende también a los $3 millones. Cabe destacar que ese mismo beneficio había sido rechazado casi por unanimidad el pasado 31 de junio en pro de optar por la huelga.
Si bien esta negociación colectiva es un hito importante para los empleados mineros, representados en la dirigencia por Patricio Tapia, no lograron alcanzar términos comunes respecto al punto base que inició las conversaciones, es decir, usar una formula de repartición del 1% promedio de las utilidades de la firma entre 2018 y 2022.