Francisco Correa aseguró que también es muy efectivo porque "entrega al Gerente información que no tiene dentro de la oficina".
Francisco Correa aseguró que desde el punto de vista empresarial también es muy efectivo porque “entrega al Gerente información que no tiene dentro de la oficina”.
El mecanismo denominado “Team Building” consiste en las reuniones de gerentes ejecutivos realizados fuera de las oficinas y sin corbata. Esta acción se realiza tanto en compañías nacionales como internacionales y lo hacen en medio de competencias de destreza, como por ejemplo, trekking, kayak y cabalgatas. El experto en generación de “Team Building”, Francisco Correa, conversó con CNN para profundizar en esta medida.
Correo comentó que permite “acortar los tiempos de logros de objetivos” porque se convierte en una herramienta de desarrollo en el análisis de los conflictos. También afirmó que este tipo de reuniones realizadas en lugares ajenos a lo común ayudan a las personas a botar sus defensas y demostrarse como son.
Los beneficios que entrega este mecanismo fueron entregados en detalle por Correa y al mismo tiempo aseguró que, hoy en día, son 800 las empresas que ocupan esta medida laboral en este país.
La defensa del mandatario aseguró que él fue víctima de acoso sistemático por parte de la mujer que, 10 años después de enviados los mensajes, presentó la denuncia en su contra.
