Temen que las empresas no cumplan adecuadamente con las indicaciones.
A principios de junio la presidenta Michelle Bachelet promulgó la Ley de Inclusión Laboral, normativa que obliga a las empresas con más de 100 empleados a tener un 1% para trabajadores en situación de discapacidad.
Con esta normativa se busca generar un cambio en la cultura organizacional de las compañías en nuestro país.
La directora ejecutiva de Fundación Ronda, Maria José Escudero, estuvo en CNN Chile y manifestó: “Estamos bastante preocupados de cómo se va a implementar esta ley”.
Señaló que junto a Red Incluye y Comunidad de Organizaciones Solidarias están “en un proceso de creación de los reglamentos que van a implementar esta ley, tanto para el servicio público como para las empresas”.
Su importancia radica en que se puede generar que “por cumplir con la cuota se contraten personas con discapacidad que van a ser en cargos inventados y sólo por cumplir”.
desde la cúpula comunista, acusaron a la gestión del nuevo alcalde de Santiago, Mario Desbordes de "detener y afectar" el permiso para la realización del evento que estaba programado para el 4 y 5 de enero de 2025 en el Parque O'Higgins.
