Pensión Garantizada Universal (PGU): ¿Cuál es el nuevo grupo que la recibirá en 2026?
Un nuevo grupo de personas recibirá este beneficio desde el próximo año, lo cual se enmarca en la implementación de la reforma previsional. Revisa los detalles.
José Robles explicó acuerdo entre Codelco, Agema y CTC
Por CNN Chile
12.08.2015 / 17:19
Empresas contratistas se comprometieron a no aplicar represalias contra los trabajadores movilizados.
Empresas contratistas se comprometieron a no aplicar represalias contra los trabajadores movilizados.
Después de 22 días de movilizaciones, Codelco confirmó que alcanzó un protocolo de acuerdo con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y con el gremio de las empresas contratistas.
De esta forma se podrá instalar una mesa de diálogo y deponer la paralización en las divisiones Salvador y Ministro Hales.
En entrevista con CNN Chile, el vicepresidente de Productividad y Costos de Codelco, José Robles, valoró el acuerdo y manifestó que es muy relevante “acordar un protocolo que permite llegar a una mesa de diálogo”.
Bajo la misma línea, detalló los términos del protocolo: deponer las movilizaciones en todas las instalaciones y restituir en su trabajo a los empleados que han sido despedidos en este proceso.
Más detalles de la entrevista, en el video adjunto.
Después de 22 días de movilizaciones, Codelco confirmó que alcanzó un protocolo de acuerdo con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y con el gremio de las empresas contratistas.
De esta forma se podrá instalar una mesa de diálogo y deponer la paralización en las divisiones Salvador y Ministro Hales.
En entrevista con CNN Chile, el vicepresidente de Productividad y Costos de Codelco, José Robles, valoró el acuerdo y manifestó que es muy relevante “acordar un protocolo que permite llegar a una mesa de diálogo”.
Bajo la misma línea, detalló los términos del protocolo: deponer las movilizaciones en todas las instalaciones y restituir en su trabajo a los empleados que han sido despedidos en este proceso.
Más detalles de la entrevista, en el video adjunto.
