En su informe semestral, la Dirección del Trabajo dio a conocer que, del total de denuncias, 3.804 están en proceso de fiscalización activo. El 50% de ellas se realizaron en grandes empresas
La Dirección del Trabajo (DT) dio a conocer que entre el 1 de agosto y el 31 de diciembre de 2024 se han recibido 9.151 denuncias en el sector privado, en el marco de la Ley Karin.
El organismo presentó al Consejo Superior Laboral su informe semestral sobre funcionamiento de la normativa, que modificó el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y de violencia en el trabajo.
De dicho total, 3.804 denuncias están en proceso de fiscalización activo. Un 67,8% fueron formuladas por mujeres, el 30,5% por hombres y el 1,7% por personas en que su sexo no fue declarado.
En tanto, el 50% de las denuncias afectan a grandes empresas, el 19% a pequeñas, el 18% a medianas y el 10% a microempresas. Sobre el 3% restante, no se mantiene dicha información.
Sector económico y causales de denuncia
Segmentadas por sector económico, la DT informó que de las 3.804 denuncias que están en proceso de fiscalización activo, un 19,6% corresponden al sector del comercio.
Le siguen enseñanza (13,5%), servicios administrativos y de apoyo (11,9%) y alojamiento y servicios de comida (8,4%)
Sobre el mismo total de denuncias en proceso de fiscalización activo, un 86,7% corresponde a acoso laboral. En tanto, el 6,6% son por acoso sexual y el 6,7% por acciones violentas.
Situación por regiones
Asimismo, la Región Metropolitana concentra el 28,7 de las denuncias. Le siguen las regiones de Valparaíso (14,7%) La Araucanía, con el 7% y Antofagasta, con el 6%.
En tanto, las regiones en las que se han recibido menos denuncias son Arica y Parinacota (0,8%), Aysén (2,5%) y Los Ríos (2,9%).
