Los parlamentarios han impulsado la iniciativa como #MiJefeEsUnaApp, y proponen entre otras cosas que la jornada laboral no se extiendan por más de 12 horas al día o 45 horas a la semana, y seguridad laboral frente a accidentes y notificación de despidos con al menos 30 días de anticipación e indemnización.
Los diputados Maite Orsini y Giorgio Jackson (RD) anunciaron que presentarán esta semana el proyecto que en redes sociales han impulsado con el hashtag #MiJefeEsUnaApp, que busca regular las condiciones laborales de quienes trabajan en aplicaciones como Uber, Cabify, Rappi, Cornershop y todas aquellas plataformas que ofrecen servicios como despacho de comida, transporte o compra de productos.
La iniciativa contempla una jornada autónoma que otorgue la libertad para escoger sus horarios y la cantidad de trabajo, sin exceder 12 horas al día o 45 horas a la semana, seguridad laboral frente a accidentes, y transparencia en la toma de decisiones y control de la arbitrariedad.
Además incluye la remuneración de la jornada pasiva, que se entiende como el tiempo en que el trabajador o trabajadora se encuentra conectada a la aplicación sin realizar labores, notificación de despidos con al menos 30 días de anticipación e indemnización, derecho a la sindicalización, y tutela de derechos fundamentales.
Con respecto a la iniciativa, Jackson indicó que “el avance tecnológico es deseable e inevitable, pero eso nunca puede ser una razón para naturalizar y aceptar los abusos, como los que escuchamos por parte de los trabajadores y trabajadoras con quienes nos reunimos para impulsar este proyecto”.
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Lo anterior debido a que, para su elaboración, durante los últimos dos meses ambos parlamentarios realizaron una encuesta a más de 900 trabajadores y trabajadoras y de Uber, UberEats, Cornershop, Cabify, Pedidos Ya, Glovo, entre otras, y sostuvieron reuniones con la Asociación de Conductores Unidos por Aplicación (ACUA) y trabajadores organizados de UberEats.
Orsini, por su parte, agregó que “por supuesto que el futuro es con app, pero no puede ser que ese futuro permita que esas app exploten y precaricen como si estuviéramos en 1900. Hay mínimos que estas empresas deben respetar, porque ellas no tienen ‘socios’, sino trabajadores y trabajadoras que no es aceptable que tengan jornadas de 12 horas, que no tengan una estabilidad básica, que por hora no les paguen siquiera el sueldo mínimo o les cambien las reglas de un día para otro y de forma unilateral y abusiva”.
La iniciativa cuenta con el apoyo de la diputada por el Distrito 13 Gael Yeomans, que firmará el proyecto como patrocinadora.
Porque en Chile hay miles de personas que son explotadas por jefes y jefas que parecen una app, pero son unas POCAS quienes se enriquecen precarizando el trabajo de MUCHAS, con el diputado @giorgiojackson presentaremos el proyecto #MiJefeEsUnaAPP 👉 pic.twitter.com/R98PGxTEiO
— Maite Orsini Pascal (@MaiteOrsini) March 10, 2019
Experto en política estadounidense y ex subsecretario de Asuntos Hemisféricos de EE.UU., el cientista político chileno analiza las elecciones presidenciales y su impacto en la relación de EE.UU. con América Latina.
