La consultora QuePlan.cl realizó un análisis luego de que entrara en vigencia la circular elaborada por el gobierno, que prohíbe contratos con baja cobertura obstétrica, también llamados "contratos sin útero".
Los precios de los planes de mujeres entre 25 y 45 años en las Isapres subieron un 3,4% mientras que para hombres bajaron un 2,3% durante el mes de diciembre, de acuerdo a un análisis realizado por la consultora QuePlan.cl.
El alza se generó luego de que el pasado 1 de diciembre entrara en vigencia la circular elaborada por el gobierno de Sebastián Piñera, que buscaba reducir la discriminación de género al prohibir contratos con baja cobertura obstétrica, también llamados “contratos sin útero”.
La medida fue elaborada a partir de cifras que indicaban que en el sistema privado de salud las mujeres pagan hasta un 179% más, sin embargo, estaría generando el efecto contrario. De acuerdo al informe, citado por La Tercera, se evidenció que en el caso de las mujeres de 30 años, el alza es aún más extrema, pues llegó a un 5,3%.
Además, el análisis indica que la situación empeoró para las mujeres del mismo rango etario que no buscan cobertura maternal, ya que ahora enfrentan precios, en promedio, un 11,4% más altos.
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Florencia Maira, autora del estudio y jefa de operaciones de QuePlan.cl, afirmó que “esto era esperable, en el sentido de que ante mayor incertidumbre por parte del asegurador, las primas fueran más altas. Eso, porque éste no puede saber si alguien usará o no la cobertura maternal, quedando las primas en un promedio más alto que si se pudiese diferenciar”.
En tanto, desde el gobierno el superintendente de Salud, Patricio Fernández, explicó que la circular tenía como propósito “terminar con esta situación en que se establecía el parto como una condición discriminadora en cuanto a cobertura” pero advirtió también que es muy “apresurado” sacar conclusiones sobre su impacto en los precios, ya que comenzó a regir hace poco más de un mes.
La autoridad agregó que este año se aplicará un IPC de la salud para referenciar los reajustes de precios a los planes y anunció que en tres meses más entrará en vigencia otra circular que abordará la discriminación por género en el sistema de isapres, que prohibirá asignar factores de riesgo diferentes a hombres y mujeres.
“El precio va de la mano con la tabla de factores, y la nueva tabla de factores, sin discriminación de género, parte el 1 de abril. Con eso, unido al IPC de la salud, vamos a tener herramientas concretas que van a permitir controlar los reajustes y los precios“, aseguró.
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