Hasta el jueves 2 de septiembre se extenderá la iniciativa del Sence que ofrece 73 mil puestos de trabajo, además de capacitaciones y webinars de manera gratuita. Por su parte, la comuna de Providencia ha lanzado su propia feria, que suma otras 3.200 plazas incluso en modalidad de teletrabajo, todas en los más diversos ámbitos, desde administración hasta minería.
La ansiada reactivación económica está fundada, también, en estimular la búsqueda de empleo y es por eso que la Semana laboral online estará ofreciendo 73 mil puestos de trabajo, en jornadas digitales coordinadas por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), municipalidades y bolsas de trabajo.
El gobierno desea incentivar la recuperación de los cerca de 900 mil puestos de trabajo, de los 2,3 millones perdidos durante la pandemia. De esta forma, se busca que más personas retornen al ambiente laboral dejando atrás el período más complejo que dejó el coronavirus.
La comuna de Providencia, por su parte, está llevando a cabo su propia feria laboral en conjunto con el Instituto IACC, con su propio sitio web para postular a empleos. Solo allí están disponibles cerca de 3.200 cupos de trabajo.
En tanto, en www.semanadelempleo.cl se estarán ofreciendo otras 73 mil ofertas laborales, hasta el jueves 2 de septiembre, en las más diversas áreas, como marketing, comercio, desarrollo digital, administración y gastronomía, entre muchas otras.
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A su vez, el sitio ofrece recomendaciones y webinars, por ejemplo, para elaborar el currículum de manera correcta o acceder a programas gratuitos de capacitación.
El empleo en jóvenes es uno de los temas que más preocupa a las autoridades: Chile presenta el cuarto mayor índice de desempleo juvenil de los países de la OCDE, siendo la experiencia el requerimiento que más impide a los jóvenes acceder al mercado laboral.
El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, recordó que en la feria laboral de Providencia “hay ofertas tanto presenciales como también en modalidad de teletrabajo en materia financiera, minera, de transporte, logística, RR.HH., turismo, marketing y comunicaciones” e indicó que “el abanico es diverso y el llamado a las personas es a atreverse a buscar el empleo formal”.
En ese sentido, enfatizó que “la preocupación que debemos tener no es solo de crear empleos sino que, idealmente, estos empleos sean formales para velar por la seguridad, ya que son empleos que no precarizan, al contrario, otorgan mayores garantías y derechos a las personas.
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Por su pare, la alcaldesa de Providencia, Evelyn Matthei, hizo un llamado a “postular ahora, porque la situación laboral va a estar difícil, por lo menos, por los próximos tres a cinco años“.
Las plataformas se suman al Subsidio al nuevo empleo, beneficio al que pueden postular las personas que hayan encontrado un empleo formal desde el 1 de julio de 2021, ingresando al sitio web oficial de la iniciativa hasta el 31 de agosto.
