Pensión Garantizada Universal (PGU): ¿Cuál es el nuevo grupo que la recibirá en 2026?
Un nuevo grupo de personas recibirá este beneficio desde el próximo año, lo cual se enmarca en la implementación de la reforma previsional. Revisa los detalles.
El documento acogió parcialmente los recursos que presentaron las Isapres Banmedica, Vida Tres, Colmena, Consalud, Cruz Blanca y Nueva Masvida, estableciendo que "las Isapres deberán determinar factores cuyas diferencias por sexo y edad sean inferiores a las que se encuentren vigentes en las tablas que hayan sido informadas".
Durante la tarde de este jueves se conoció una nueva circular emitida por la Superintendencia de Salud el pasado 20 de marzo y que permite que las Isapres puedan crear nuevas tablas de factores de riesgo para, de este modo, dejar sin efecto la circular que lo prohibía.
Dicho documento había sido emitido por el mismo organismo el 18 de octubre de 2018, y en esta nueva circular se detalla que las Isapres Banmedica, Vida Tres, Colmena, Consalud, Cruz Blanca y Nueva Masvida interpusieron recursos de reposición apelando a una falta de sustento legal.
Finalmente, el nuevo texto, firmado el superintendente de Salud Ignacio García-Huidobro, señala que acoge parcialmente los recursos interpuestos por las entidades mencionadas “sólo en cuanto se modifica la instrucción general contenida en la Circular IF/N° 316 de 18 de octubre de 2018, de la Intendencia de Fondos y Seguros Previsionales de Salud”.
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Además, agrega al mismo documento la frase “las Isapres deberán determinar factores cuyas diferencias por sexo y edad sean inferiores a las que se encuentren vigentes en las tablas que hayan sido informadas y aprobadas por esta Superintendencia, lo que deberá aplicarse cada vez que se ejerza dicha atribución respecto de todas las tablas anteriores”.
Este documento se suma a otro que también se conoció durante esta jornada, en que el gobierno, a través de la Superintendencia de Salud, postergó en dos años la normativa que obliga a las Isapres a bajar el precio de sus planes.
Un nuevo grupo de personas recibirá este beneficio desde el próximo año, lo cual se enmarca en la implementación de la reforma previsional. Revisa los detalles.