Conduce: Sebastián Aguirre.
La presidenta de Chile Mujeres e integrante de la comisión para la Recuperación de Empleos, Francisca Jünemann, conversó con Agenda Económica sobre el reciente informe que la mesa de trabajo le entregó al Gobierno para reactivar el mercado laboral, sobre todo el femenino. Jünemann precisó que, dentro de la serie de medidas que habría que implementar para llevar a cabo el objetivo, “lo que es clave en apoyo al cuidado es aprobar de una vez por todas el proyecto de ley de sala cuna para madres o padres trabajadores. Eso es algo que lo deberíamos haber tenido aprobado antes de la pandemia, no nos debería haber pillado la pandemia con el actual artículo 203 del Código del Trabajo. Lamentablemente, no fue así, pero ahora más que nunca necesitamos cambiar esa legislación que obliga a las empresas con 20 o más mujeres trabajadoras a tener o pagar sala cuna, lo cual encarece la contratación de mujeres, aumenta la brecha salarial y limita, obviamente, la contratación de mujeres. Además, le entrega el derecho a sala cuna solamente a las madres que tienen la oportunidad de trabajar en empresas con 20 o más mujeres contratadas, excluyendo a todas las otras madres”.
Experto en política estadounidense y ex subsecretario de Asuntos Hemisféricos de EE.UU., el cientista político chileno analiza las elecciones presidenciales y su impacto en la relación de EE.UU. con América Latina.
