Juan Pablo del Río aborda los cambios en el mercado laboral, que incluyen nuevas prioridades a la hora de elegir un empleo. "Mi propósito, por ejemplo, ya no es escalar en la empresa; mi propósito se puede volver tener una vida familiar más rica”, detalla.
Juan Pablo del Río, investigador del Núcleo Milenio Imhay, explica el concepto de “ambición silenciosa”.
“La ambición silenciosa básicamente es un cambio de paradigma en las prioridades que están teniendo especialmente la generación millennial y la generación Z a la hora de enfocarse en su relación con el trabajo. Uno habla de ambición silenciosa cuando cambia la prioridad que antes era escalar en los puestos laborales, conseguir quizás un mejor sueldo, aumentar la productividad; lo estamos cambiando por priorizar el tiempo con la familia, generar un balance entre la vida personal y la vida laboral, lograr un cierto equilibrio entre estos ámbitos“, explica.
Las actividades están enmarcadas en el lema "Salgamos a jugar", por lo que el énfasis estará en los juegos tradicionales y la "transmisión intergeneracional de la riqueza cultural". La jornada se realizará en 16 regiones del país.
