La normativa contempla además, terminar con la discriminación salarial.
Se abrirán 25 mil cupos de trabajo para personas con discapacidad
Temen que las empresas no cumplan adecuadamente con las indicaciones.
Se refirió a los avances en temas de inclusión y al término de la discriminación.
El proyecto establece una reserva de empleos de 1% para personas con discapacidad.
La Dirección del Trabajo recordó que el comercio debe cerrar a las 20:00 horas los días 24 y 31 de diciembre y advirtió sanciones de hasta 20 UTM por cada trabajador afectado en caso de incumplimiento.