

La normativa contempla además, terminar con la discriminación salarial.
Se abrirán 25 mil cupos de trabajo para personas con discapacidad
Temen que las empresas no cumplan adecuadamente con las indicaciones.
Se refirió a los avances en temas de inclusión y al término de la discriminación.
El proyecto establece una reserva de empleos de 1% para personas con discapacidad.
En la conversación con Burgos, De la Llera aborda diversos temas trascendentales para el país, como el fin al CAE, el feminismo y los abusos de la iglesia.