Pensión Garantizada Universal (PGU): ¿Cuál es el nuevo grupo que la recibirá en 2026?
Un nuevo grupo de personas recibirá este beneficio desde el próximo año, lo cual se enmarca en la implementación de la reforma previsional. Revisa los detalles.
Soledad Lama (Comaco SpA), Mauricio Russo (Casaideas) y Marcelo Solari (Kibernum) analizarán las principales motivaciones y objeciones que tuvieron para sumarse a Desafío 10X, iniciativa que busca reducir la brecha salarial dentro de las empresas.
El sector empresarial no sólo provee de bienes y servicios, sino que también es una fuente de ingresos para cientos de miles de familias. Desde hace algún tiempo, además, han cambiado su rol netamente económico para involucrarse en causas y movimientos sociales.
Sin embargo, este sector también ha sido uno de los principales afectados durante la pandemia, principalmente las pymes, y las críticas recibidas por años han puesto en tela de juicio su aporte social.
Partiendo de esta interrogante, el próximo jueves 24 de septiembre, a partir de las 11:00 horas, la Fundación 10X realizará un conversatorio online que busca, desde la perspectiva de destacados empresarios chilenos, abordar las motivaciones y objeciones que tiene un dirigente empresarial para ofrecer soluciones a los problemas de desigualdad salarial.
Este espacio, al que podrá sumarse cualquier persona haciendo click aquí, estará dirigido por Cristián Mackenna, cofundador de la Fundación 10X, y contará con la participación de Soledad Lama (CEO de Comaco y Directora de la Fundación 10X), Mauricio Russo (Cofundador y CEO de Casaideas) y Marcelo Solari (CEO de Kibernum).
Asimismo, detallarán la experiencia de ser parte del Desafío 10X, un movimiento empresarial que busca reducir la brecha salarial dentro de las organizaciones, y qué medidas han aplicado en medio de esta crisis para apoyar a sus trabajadores.
La invitación es abierta a todo público y si quieres saber más sobre el Desafío 10X te invitamos a entrar a www.desafio10x.cl.
Un nuevo grupo de personas recibirá este beneficio desde el próximo año, lo cual se enmarca en la implementación de la reforma previsional. Revisa los detalles.